Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach TvöD
• Parkplätze direkt an der Station auf dem eigenen Parkplatz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Eine betriebliche, für den Mitarbeiter kostenlose, Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
• eine familienfreundliche Dienstplanung mit Wünsche-Liste
• eine qualifizierte Begleitung in die Einarbeitungszeit
• regelmäßige Teambesprechungen
• betriebliche Ausflüge und Weihnachtsfeiern